Sebagai salah satu perusahaan terbaik di Indonesia yang bergerak dalam bidang jasa/ layanan perizinan, PT Eticon Rekayasa Teknik terus berupaya untuk meningkatkan kualitas karyawannya. Salah satu langkah penting yang diambil untuk memenuhi hal tersebut adalah dengan mengadakan kegiatan training internal karyawan Eticon.
Seperti yang belum lama ini dilakukan, tepatnya pada Hari Jumat, 31 Januari 2025, PT Eticon Rekayasa Teknik menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan menggelar training internal bagi seluruh karyawan yang bekerja di dalamnya.
Pelatihan kali ini mengusung tema “Motivasi dan Etos Kerja”, dengan tujuan untuk membangun semangat kerja yang lebih baik dan meningkatkan profesionalisme karyawan dalam menjalankan tugas mereka sehari-hari. Training ini diadakan sebagai bentuk investasi perusahaan dalam pengembangan karyawan.
Khususnya pengembangan dalam hal motivasi dan etos kerja. Sebab, di era persaingan yang semakin ketat, PT Eticon Rekayasa Teknik menyadari bahwa keberhasilan perusahaan sangat bergantung pada kualitas dan dedikasi para karyawannya.
Oleh karena itu, melalui pelatihan ini, diharapkan seluruh tim dapat semakin termotivasi, memiliki etos kerja yang lebih tinggi, serta mampu menghadapi berbagai tantangan dengan lebih optimis dan profesional untuk menyongsong tahun 2025 dan seterusnya.
Kegiatan Training Internal Karyawan Eticon
Kegiatan training internal karyawan ini dipandu langsung oleh Bapak Sunarko, selaku Manager Operasional PT Eticon Rekayasa Teknik, yang bertindak sebagai mentor utama dalam sesi pelatihan. Kegiatan ini dibagi menjadi dua sesi utama.
Dalam sesi pertama, beliau menyampaikan materi terkait pentingnya motivasi dalam dunia kerja. Serta bagaimana membangun etos kerja yang tinggi. Guna mencapai keberhasilan, baik secara individu maupun dalam skala perusahaan.
Karena bagaimanapun, motivasi dan etos kerja yang baik bukan hanya berpengaruh terhadap produktivitas individu. Namun, juga terhadap budaya kerja secara keseluruhan. Setelah sesi penyampaian materi, training dilanjutkan dengan sesi diskusi panel yang melibatkan seluruh karyawan.
Dalam diskusi, karyawan diberikan kesempatan untuk berbagi pandangan, pengalaman, serta strategi mereka dalam meningkatkan motivasi dan etos kerja. Diskusi berlangsung secara interaktif, di mana setiap karyawan bebas mengajukan pertanyaan, memberikan masukan, dan berbagi inspirasi kepada rekan lainnya.
Sesi sharing ini menjadi salah satu bagian paling menarik dalam training. Karena memberikan ruang bagi seluruh karyawan internal Eticon untuk saling memahami dan belajar dari pengalaman masing-masing.
Harapan Perusahaan untuk Masa Depan
Dengan adanya kegiatan training internal ini, PT Eticon Rekayasa Teknik berharap seluruh karyawan dapat semakin termotivasi dan memiliki etos kerja yang lebih baik. Pelatihan ini diharapkan dapat menjadi langkah awal dalam membentuk lingkungan kerja yang lebih produktif, profesional, dan penuh semangat.
Sehingga, setiap karyawan dapat terus berkembang dan memberikan performa terbaik mereka dalam bekerja. Dengan demikian, perusahaan dan seluruh tim dapat maju bersama menuju masa depan yang lebih sukses dan gemilang.
Melalui pelatihan ini juga, perusahaan yakin bahwa peningkatan kualitas SDM akan memberikan dampak positif terhadap pencapaian visi dan misi perusahaan di tahun 2025 dan seterusnya.
Dengan motivasi yang tinggi dan etos kerja yang kuat, PT Eticon Rekayasa Teknik diharapkan dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi terbaik dalam industri yang digelutinya.
No comment yet, add your voice below!